合伙人一直都是餐饮界的一大难题,心里总有暗示,但是始终也说不明,这就是“合伙人”直接的矛盾所在。
假使三个人合伙开了一家餐厅,有两个人选择出钱开餐厅,另一个人则被拉过来做技术股,如果是俩个人,什么都55分也还好,如果是一人出钱一人出力,那也是64分也不在理,但是如果出现三个人的情况,合伙人还算合伙人吗?
曾经有位朋友分享过类似的情况:
朋友A是个厨师,而且手艺很不错,他们俩于是达成协议,一起开店,朋友B负责出钱,A出技术和经营,两个人是五五分成。
由于A的用心经营,生意很快就火起来了,不到半年就收回了成本,两个人都赚到了钱,每天晚上都没有位子,砂锅炖菜,菜码不大,味道很棒,花钱不多,所以吃饭的人特别多。
但这仅仅是个案例,说实话,合伙能够这么成功的实属少数,除非双双都是志同道合,有着共同的目标,默契性也要很高了(说个大实话,就算是亲生兄弟姐妹,还未必有这样的契合度)。
何况是三人呢?
用人不疑,疑人不用,如果不懂得经营之道,要完全信任经营者的决策,上马前要达成共识,要先还本,然后再利益分成。
有人觉得,分成得是334,共享技术和经营经验的人一定得多分,所谓,重赏之下必有勇夫。
同样也会有人觉得,出钱人每人35% ,出技术加经营人30%,投资是有风险的,成功与否,谁都不知道。
虽然争议有很多,个人觉得,三个人的生意还是尽量不要参与为好,何必多添一个烦恼呢。
合伙生意,应该坦诚相待,各方按照真实意思表达签订合伙协议并遵照执行。合伙生意很多都败在内部矛盾上,这一点对于合伙各方应该引起足够重视,一定要事先签订合伙协议,并且是各方真实意思表达。
 三人合伙俩人出钱,赚不赚钱,技术股的钱该怎么分? 赚钱方法